Версія для друку

Написати листа

Всі законодавчі рішення, які приймаються стосовно пенсійної реформи, стали більш реалістичними, детально продуманими, прорахованими та мають суспільну підтримку.

Саме такий пакет рішень напрацьовується зараз в Уряді, а фахівці Пенсійного фонду беруть активну участь у цьому процесі. Основою проекту пенсійної реформи у будь-якому разі буде відновлення і зміцнення страхових принципів. І насамперед-посилення прямої залежності пенсійних виплат від трудового внеску.

Можливо, реформою будуть розчаровані ті, хто легально не працював, не сплачував внески або має великі перерви у страховому стажі. І навпаки. Результатами реформи мають бути задоволені люди, які сумлінно виконували свої обов`язки перед солідарною пенсійною системою.

Рішення про підвищення мінімальної заробітної плати до 3200 гривень прийнято свідомо, адже Уряд прагнув стимулювати вихід бізнесу з “тіні”. І, навіть зараз, можна сказати — ця стратегія працює.

У 2017 році почала рости кількість платників ЄСВ та застрахованих осіб-найманих працівників. Якщо станом на 01.01.2017 року кількість фізичних осіб-підприємців, що перебувають на обліку в Дніпровському районі, складала 4969 громадян, то вже станом на 01.03.2017 року вона зросла до 5077. І навпаки, зменшилась чисельність підприємців, яки припинили діяльність, з 302 у січні до 122 у лютому 2017 року.

Поповнюється бюджет Пенсійного фонду (надходження єдиного соціального внеску від платників Дніпровського району у лютому 2017 року збільшились на 21 відсоток в порівнянні з лютим 2016 року).

Крім цього, за даними податкової інспекції Дніпровського району за січень-лютий 2017 року легалізовано 223 робочих місця, а додаткові надходження від легалізації склали майже 157 тис. грн.

Спеціалісти Пенсійного фонду і надалі братимуть активну участь у забезпеченні широкої громадської підтримки реформи.
Версія для друку Написати листа